Charte de déontologie du coaching professionnel
Le coaching professionnel que je propose, en ligne comme en présentiel, s’appuie sur des principes éthiques reconnus par les grandes fédérations internationales (SFCoach, ICF, EMCC).
Le respect d’une charte de déontologie constitue un repère essentiel pour choisir un coach et garantir la qualité de l’accompagnement.
En tant que coach professionnel diplômé, j’exerce mon métier dans le respect de la déontologie, en m’appuyant sur les engagements suivants :
Responsabilité et autonomie
Le rôle du coach est de mettre en œuvre ses compétences, ses méthodes et son expérience pour favoriser le développement professionnel et personnel de la personne accompagnée.
La personne coachée reste pleinement responsable de ses choix et de leurs conséquences. Le coach a ainsi une obligation de moyens (mettre à disposition ses savoir-faire et son cadre), et non une obligation de résultat.
Respect et bienveillance
Le coach adopte une posture d’écoute et d’accompagnement, sans jugement ni abus d’influence. L’intervention s’adapte au rythme, aux besoins et au niveau de développement de la personne coachée.
Confidentialité
Les échanges entre le coach et la personne coachée sont strictement confidentiels. Le coach s’engage à préserver la confidentialité des informations partagées dans le cadre de l’accompagnement.
Cadre des séances
Le coach veille à l’adéquation du lieu, du format (présentiel ou en ligne) et du contexte de chaque séance, afin de créer un espace sécurisant et propice au travail.
Professionnalisme et formation continue
Le coach fonde sa pratique sur une formation solide et une expérience reconnue. Il entretient et développe régulièrement ses compétences afin de garantir la qualité de ses accompagnements.
Supervision
Le coach bénéficie d’un espace de supervision pour analyser et enrichir sa pratique professionnelle, dans une démarche de progrès continu.
Possibilité de refus
Le coach peut, en conscience, refuser un accompagnement s’il estime ne pas être en mesure de répondre de manière adaptée à la demande. Dans ce cas, il peut orienter la personne vers un autre professionnel compétent.